Analiza firma dos convenios con Down Granada y Vale para laincorporación laboral de cuatro jóvenes en sus centros
El Grupo Analiza ha formalizado dos convenios de colaboración con la asociación Vale y con la asociación Down Granada gracias a los cuales se incorporarán cuatro jóvenes a las plantillas de los centros especializados en Diagnóstico
El Grupo Analiza ha formalizado hoy dos convenios de colaboración con la asociación Down Granada y la asociación Vale con el objetivo de impulsar la inserción laboral de personas con síndrome de Down en el ámbito sanitario. La firma de los acuerdos ha tenido lugar en la sede granadina de Centro de Diagnóstico, empresa del Grupo Analiza, y ha sido rubricada, en representación de la compañía, por Alberto Machado, director de Negocio del área de Diagnóstico por Imagen de Analiza; por el presidente de Down Granada, Francisco Hidalgo: y por la presidenta de Vale, María José Soto.
Gracias a estos dos convenios, se incorporarán cuatro jóvenes a las plantillas de los centros especializados en Diagnóstico por Imagen de Analiza en Granada, lo que refleja una apuesta firme por la estabilidad, la igualdad de oportunidades y la integración real dentro de la estructura empresarial del Grupo. Las cuatro incorporaciones se realizarán en las mismas condiciones laborales mediante contratos indefinidos y bajo la categoría profesional de auxiliar de servicios generales, para realizar tareas de apoyo y acompañamiento en los centros. Los jóvenes desempeñarán funciones como la entrega de expedientes en sala de espera, acompañamiento a consultas y cabinas, suministro de material desechable o control básico de material de almacén. Acompañamiento en la inserción Ambas asociaciones trabajan bajo la metodología de “empleo con apoyo”, que contempla el acompañamiento personalizado antes, durante y después del acceso al puesto de trabajo, adaptación progresiva y seguimiento continuo, favoreciendo una integración eficaz y sostenible tanto para la persona trabajadora como para la organización. Alberto Machado, director de Negocio del área de Diagnóstico por Imagen, destacó tras la firma que la incorporación de estos cuatro jóvenes “refuerza el compromiso del Grupo Analiza con la responsabilidad social, la diversidad y la construcción de entornos laborales inclusivos, alineados con los valores de colaboración y servicio que definen nuestro modelo de diagnóstico integral”. Por su parte, tanto el presidente de Down Granada, Francisco Hidalgo, como la presidenta de Vale, María José Soto, subrayaron la importancia de este tipo de compromisos por parte de las empresas para lograr una “integración real” de las personas con síndrome de Down, y resaltaron los beneficios que lograrán estos jóvenes en su autonomía, madurez y visibilidad gracias a esta iniciativa
“Quiero expresar mi más sincero y profundo agradecimiento a Alberto Machado y a todo su equipo por dar este paso tan importante junto a nosotros. Gracias por creer en las personas, por mirar más allá de una etiqueta y por abrir las puertas de vuestra empresa a la inclusión real. Vuestra implicación no es solo una colaboración, es un compromiso con la igualdad de oportunidades y con una sociedad más justa. Hoy celebramos el comienzo de una nueva etapa de Vale con el proyecto de Valemprende y con María Mercedes. Un inicio lleno de ilusión, aprendizaje y crecimiento. Este no es solo un contrato, es una oportunidad. Es confianza. Es futuro. Y estamos convencidos de que será una experiencia enriquecedora para todas las partes. Ojalá este sea el primero de muchos pasos compartidos y que más empresas sigan vuestro ejemplo, apostando por el talento y las capacidades de personas como María Mercedes y sus tres compañeros. Porque cuando una empresa abre sus puertas a la inclusión, toda la sociedad avanza”, ha asegurado María José Soto.
